2019年以来，鄞州区认真贯彻落实中央、省市委人才工作部署要求，坚持大格局抓人才、大视野揽人才、大手笔引人才、大力度育人才，始终聚焦“热带雨林式”的创业创新生态打造，持续推进人才倍增“三年行动计划”（实现人才总数、“国千”“省千”人才数、高端创新团队数倍增），为市委市政府“六争攻坚、三年攀高”，区委区政府“‘二次创业’再出发、‘两高四好’”勇攀高峰提供了坚强的人才保障和智力支撑。

抢先布局谋人才

鄞州区坚持聚焦“热带雨林式”创新生态的打造进行谋篇布局，成为全省唯一受国务院督查激励的“双创”基地。完善“1+10”人才政策体系，创新推出“创业鄞州·精英引领计划”简易评审机制和特殊评审机制，实现国省千等顶尖特优人才项目“常年受理、随到随评、直接认定”。不断优化人才服务，相关做法被各级媒体报道百余篇。

同时，鄞州将抢先布局重大战略“风口”，努力打造长三角及甬舟人才一体化的先行区。联动做好《鄞州区推进长江三角洲区域一体化发展行动计划》，推出人才合作协调机制、人才合作载体品牌等人才“元素”，先行一步融入战略大局中。深化“百名中科院院士专家进鄞州”“智+”长三角知名高校院所优秀产业化成果发布会等活动成效，坚持与中科院上海分院“互派干部、双向挂职”，实现与中科院上海分院、环杭州湾高校等高校院所的全方位合作。整合浙江清华长三角研究院宁波分院、中物科技园、微电子产业园、鄞州科技信息孵化园等园区资源，与长三角兄弟县市区共建“人才飞地”，通过“高端人才协作共享、人才培养提升共育、人才招引合作共赢、人才平台合作共建、人才交流互动共通”的“五共”模式，支持长三角地区优质人才项目在鄞孵化。

抢抓机遇引人才

鄞州区充分借势长三角一体化、大湾区建设等重大战略，坚持活动引才、以才引才、项目引才“三位一体”同步推进，举办2019年鄞州人才科技智创周、百名中科院院士专家进鄞州、百所知名院校鄞州行等重大活动，加快引进集聚一批优质人才团队，2018年1月至2019年6月，鄞州人才净流入率达到13.3%，居全市首位。其中，新引进（含柔性）培养顶尖、特优人才27名，全职引进石学敏院士团队，成立全国首家石学敏院士针灸研究院、宁波市首家院士国医馆，吴汉明院士落户鄞州微电子产业园，16名人才项目入选市“3315系列计划”，均居全市前列。自主评出37名区计划人才项目，吸引风投近亿元，一半以上已注册落地并在年度内可实现量产。

此外，鄞州将推进产业、人才融合，深入分析研究鄞州产业发展和人才分布，为重点产业绘制产业人才地图、打造全球高端人才数据库，提高引才精准度。聚焦2-3个新兴重点产业集中发力、集中引才，实现人才的“靶向”招引。

抢占高地聚人才

鄞州区深入推进宁波城南智创大走廊开发建设，成立实体化指挥部专班，统筹整合优势平台开发建设，着力推进与“甬江科创大走廊”的“两廊融合”，引进提档一批平台载体，与宁波市人社局共建的人力资源服务产业园获评国家级人力资源服务产业园，鄞州电商园正式开园，四明金融小镇被命名为省级特色小镇，1-11月，新增北京大学上海微电子研究院宁波分院等高校院所及省级以上创新平台43家。

为进一步打造国际高端人才涌入的前沿区，鄞州区将借智发力。主动融入“一带一路”“中国—中东欧国家合作”等战略布局，加强与国外知名高校院所及机构合作，打造国际化产业园，深化中东欧人才联络服务中心等平台载体。用足用好市顶尖人才政策，通过设立工作站等方式，引进诺奖科学家、外籍院士等顶尖人才，让人才结构更有国际范。深化与海外高校、企业合作，赴香港、台湾及海外开展人才政策推介活动，加快走出去步伐。